 |
Агентство по подбору персоналаРекрутинговое агентство по подбору персонала в Санкт-Петербурге и Москве, Рекрутинговая компания Прайм Персонал работает на рынке подбора персонала и кадрового консалтинга в Санкт-Петербурге с 2001 года. В 2006 году мы открыли филиал в Москве. По результатам конкурса "Лучшее кадровое агентство Санкт-Петербурга" в 2007 году агентство стало лауреатом конкурса в номинации как Лучшее кадровое агентство Санкт-Петербурга 2007 по Массовому Подбору Персонала, а в 2008 в номинации Лучшие Технологии Подбора Персонала. |
Рекрутинговое агентство
Контакты для работодателей: менеджеры по работе с клиентами
СПб (812)997-55-40 Москва (916)178-00-11
Рекрутинговая компания
Основным видом услуг, которые оказывает компания Прайм Персонал, является подбор персонала высшего и среднего звена, а так же подбор первых лиц компаний и редких высококвалифицированных специалистов. Мы имеем опыт подбора персонала практически для всех отраслей и сфер бизнеса. При подборе персонала используются методы классического рекрутинга, а также технология Executive Search.
Вы можете дать заявку на подбор персонала, позвонив нам по указанным выше телефонам, или заполнить заявку на нашем сайте:
Формы онлайн заявок на подбор персонала
Дополнительно мы оказываем для наших клиентов услуги кадрового консалтинга, проводим обзоры заработных плат, организуем бизнес тренинги в Санкт-Петербурге.
Миссия компании:
Повышение конкурентоспособности российских и иностранных компаний путем качественного предоставления профессиональных услуг.
Подбор персонала СПб
Рекрутинг
Рекрутинг - это эффективный способ подбора персонала на вакансии квалифицированных специалистов или менеджеров среднего звена, позволяющий сделать оптимальным критерий «качество/затраты». Данная услуга позволяет нашим клиентам найти оптимальное кадровое решение, ориентируясь на специалистов, представленных на рынке труда. Методика поиска базируется на использовании базы данных, рекламы вакансий в средствах массовой информации и сети Интернет, а также использовании других доступных средств для достижения заданной целевой группы кандидатов (работа с ВУЗами и бизнес - школами, выставки, конференции и т. д.).
Executive Search Head Hunting
Executive Search – прямой целенаправленный поиск кандидатов из числа успешно работающих в настоящее время специалистов в различных отраслях в том числе и у конкурентов. В процессе целевого поиска тщательно отбираются именно такие кандидаты, которые способны успешно решить задачи, поставленные перед ними в компании клиента. Глубина и тщательность подхода к поиску кандидатов позволяет с уверенностью говорить клиенту, что он получает одного из лучших на сегодняшний момент специалистов или руководителей, и что ни один интересный кандидат не выпал из поля зрения. Как правило, выполняя один заказ, консультант проводит интервью более чем с 20 “головами”, с тем чтобы отобрать из них самые лучшие, которые и отправятся на финальное интервью с заказчиком. Подбор персонала происходит в несколько этапов, с оплатой каждого этапа отдельно.
Разместить резюме
Если вас интересует новая работа настоятельно рекомендуем разместить резюме на работу на хорошем сайте по поиску работы. При поиске работы вам поможет сайт поиска работы где размещени много статей о работе.
Подбор персонала для дома
Для частных лиц наша рекрутинговая компания оказывает услугу подбор домашнего персонала в Санкт-Петербурге и Москве. Подробнее смотрите по ссылке: подбор домашнего персонала.
Для предприятий торговли и компаний по обслуживанию клиентов мы проводим маркетинговое исследование Тайный покупатель (Таинственный покупатель Mystery Shopping).
В Санкт-Петербурге для компаний, активно продвигающих свои новые товары и услуги в местах продаж, проводим промо акции BTL дегустации, раздачу рекламных буклетов и раздачу и распространение листовок в местах скопления людей и у станций метрополитена.
Реклама: работа Псков на pskov.jobcareer.ru работа Комсомольск-на-Амуре вакансии на сайте komsomolsk-na-amure.jobcareer.ru свежая работа в Нижнем Новгороде вакансии на nizhniy-novgorod.jobcareer.ru